201512月23日

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建立全面、科学且具可操作性的细化标准太阳城娱乐城  第二十六条 建立对董事会、高级管理层及其成员的履职评价机制  监事会答建立健全对董事会、高级管理层及其成员的履职评价机制明确评价内容标准和方式等并将列入年度监事会报告

  监事会的监督记录以及进走财务或专项检查的结果答成为对董事、高级管理人员履职评价的重要依据太阳城娱乐城  倡导推选事项:  1、建议监事会对董事会、高级管理层及其人员的履职评价结果进走认可、不认可、舍权或其他相同的等次划分;  2、建议监事会对于被评为认可以外等次的董事、高级管理人员挑出限期改进要求太阳城娱乐城对不停两年被评为认可以外等次的董事、高级管理人员

依公司关连规定的程序太阳城娱乐城挑出罢免建议;  3、建议公司监事会建立关连制度将对董事会和高级管理层及其成员的履职评价结果和评价依据等形成评价报告作为监事会年度报告的一局部在年度股东大会上向股东报告